VANVES PAR LE PETIT BOUT DE LA LORGNETTE

CANTONALES : Depuis la confirmation de la candidature de Lucile Schmid pour les Verts-EE, ils sont désormais 3 à se présenter aux cantonales de Mars 2011. Bernard Gauducheau réunit ses trooupes le 8 Novembre à 20H à l’école Marceau pour lancer sa pré-campagne. Guy Janvier organise sa réunion compte rendu de mandat le 18 Novembre à 19H à l’école Larmeroux. Il est fort possible qu’un candidat FN soit présent, et peut être un villepiniste avec JL Thoumieux, dont la rumeur dit qu’il est prêt à se présenter.

 

DIALOGUES : Isabelle Debré et Bernard Gauducheau se sont exprimés dans la dernière édition de Dialogues, le journal du député André Santini. La première sur le théme du « Bien vivre ensemble » en revenant sur la loi interdisant la dissimulation du visage dans l’espace public : « Certes, le port du voile intégral est pour l’heure relativement marginal et concernerait environ 2000 femmes en France, mais cette pratique s’amplifie sous l’impulsion d’extrêmistes qui rejettzent tout accomodement possible entre leur conception de la vie et les valeurs communément partagées, celles de liberté, d’égalité erntre les hommes et les femmes et de fraternité » constate t-elle en expliquant que « par cette loi, la France entend bien démontrer qu’il existe un ordre public social qui s’exprime par des valeurs et des régles de vie communes auxquelles chacun  est tenu de se conformer sur tout le territoire de la République »

Le second parle de mobilisation pour les « commerces de proximité » dont le nombre a chuté en 10 ans et de l’action de la commission « commerce et artisanat » qu’il préside au sein de l’association des Maires d’Ile de France (AMIF), où « élus et professionnels du secteyr se mobilisent pour mettre en œuvre une vérotable coordination entre ls acteurs publics et privés afin de renforcer les commerces en centre ville ». Et de parler de Vanves qui « s’efforce de donner l’exemple. Ainsi les efforts des entrepreneurs vanvéens et des patenaires institutionnels nous ont permis de décrocher le label « 3 Sourires » en Septembre 2010. Avec plus de 120 communes en compétition, Vanves et 2 autres villes ont obteu ce prix témoignant d’u n travail déterminé en matioère de renforcement de la vitalité commerciale ».

 

BRACELETS : Depuis la Rentrée, la mercerie du Lycée Rue V.Hugo en vend par cartons entiers chaque jour de curieux bracelets multicolores et protéiformes qui ont envahis les cours d’écoles de Vanves : « J’ai vendu 20 cartons contenant 50 bracelets en 15 jours. Alors que je n’étais pas convaincu du tout au départ. En 2 jours, j’ai vu partir 6 cartons. Les jeunes en achétent par 10 ou 20 paquets » explique t-elle. Son mari, le libraire d’à côté ou son fils ont été obligés d’aller en chercher chaque jour. Il estvrai qu’ele est la moins chére de Vanves : 2 €, alors que le prix varie de 2,50 € à 12 € mais sur les Champs Elysées. Ses petits bouts de silicone aux couleurs vives, dénommés Silly Bands,  sont devenus un phénoméne de mode comme ontpu l’être le scoubidou à une certaine époque ou les Pokémons. Il parait que plus d’une vingtaine de thémes de différentes formes sont proposés. Mais ils devraient bientôt supplantés par d’autres choses. Mais là Surprise.

 

VANDALISME : Des individus s’en sont pris des magasins de la rue Antoine Fratacci et ses environs durant une des nuits de la semaine dernière. Ils auraient utilisé du matériel du chantier d’aménagement du couloir de bus pour casser les vitrines et  vandaliser les locaux d’une agence immobilière et d’un magasin de plomberie.  

 

ARTISANS : Selon les derniers chiffres de la Chambre des Métiers, Vanves compte 226 artisans , soit -3% par rapport à l’année dernière, et 403 emplois salariés  dans l’artisanat, soit -6%. Cette baisse n’est pas étonnante car les immatriculations ont diminué de 16% durant la même période, touchant toutes les activités à quelques exceptions près. Ainsi la densité à Vanves des artisans est de 90 pour 10 000 habitants

 

REVENU : Selon le blog « salaire moyen », Vanves compte 27 127 habitants (12 681 ménages) soit 2,1 habitants par ménage. Le revenu net par ménage esr de 3 348 €/mois (+3,5%) soit 1 598 € par personne du ménage. La part des retraités de 27%  sachant  que le revenu d’un ménage de retité se monteà 2 586 €/mois soit 1 696 € par persone Ainsi Vanves se situe à la 2 351éme place et à la 6éme. La part des familles imposables est de 73% sachant que l’impôt par famille impsable est de 4 947 €/an et que l’impôt sur le revenu moyen se monte à 3 601 €/an. Ainsi le pioids de l’impôt dans le revenu est de 9%.  Les ménages les 10% riches perçoivent 38% des revenus totaux de la villes selon l’indice des inégalités dans la ville.

UN HISTORIEN DE VANVES ET SOCIAL DONNE QUELQUES PISTES POUR UNE REFORME DES RETRAITES

Beaucoup ne savent pas, d’autres l’ont oublié, mais un vanvéen a écrit en 2008 un petit livre sur les retraites tout à fait d’actualité à quelques jours de la dernière manif contre le projet de réforme du gouvernement : « Vive la retraite ! Passé, présent et avenir d’une conquête sociale majeure ». Et pourtant tout le monde le connaît. Il s’agit de René Sedes, auteur de nombreux autres livres comme « Ceux du 13 », mais aussi « 20 siécles de combats pour la dignuité » sur l’histoire de l’intégration professinnelle des travailleurs handicapés, « Quand les Auberges de Jeunesse couvraient toutes les routes », toujours en autoédition. 

 

« Depuis plus de quinze ans, notre systéme de retraite par répartition subit des atteintes qui mettent son existence en jeu. A partir des prétextes les plus divers : progression continue de l’espérance de vie, exemples-des-autres-pays-européens, contraintes économiques… » explique t-il en considérant qu’en réalité, derrière les discours de convenance, ce qui est en cause, ce sont les conquêtes sociales de la Libération qui visaient à l’établissement d’une société de citoyens solidaires et non pas un conglomérat d’individus mis en concurrence. « La loi de la République et non pas la loi du plus fort ». A travers 138 pages, il  parle des retraités – « La retraite n’est pas une nouvelle vie, c’est une phase nouvelle de la vie » - et de leurs conditions de vie,  retrace l’histoire de cette conquête qui a été « plus longue qu’on ne l’imagine », démonte les mécanismes d’une démolition programmée,  en éclairant le débat sur retraite par répartition – constitution d’un pot commun – et retraite par capitalisatin qui n’est autre chose qu’une « tirelire individuelle » confié à son banquier ou à son assureur. « La répartition principe d’égalité, de solidarité interprofessionnelle et intergénérationnelle est un facteur de paix sociale. A l’inverse, la capitalisation porte en ellle-même (même si elle se déguise en « épargne personnelle ») des ferments d’inégalité et elle est de nature à exacerber les tensions sociales ».   

Il ouvre quelques pistes en vue d’une véritable réforme : « construire un systéme de retraite qui ne soit ni rabrougri, ni ratiociné (exactement le contraire de ce que l’on offre aujourd’hui) mais qui assure dignité et sécurité à celles et ceux qui y ont droit après une vie de travail ». Prendre en compte la pénabilité réelle du travail, « par une réduction significative du temps de cotisation », et les salariés entrés tardivement dans le monde du travail du fait d’études de plus en plus longues mais aussi à ceux touchés par de longues périodes de chomage et de précarité. Fixer comme plancher l’équivalent du Smic pour les salariés ayant cotisé le nombre de trimestres requis. A l’inverse, pour mettre un terme à des dérives scandaleuses, fixer un plafond de 5000 € mensuels, réactualisé comme les autres retraites. Remettre à un niveau convenable les pensions de reversion. Procéder à la suppression progressive des prélévements qui se sont accumulées au fil des ans (CSG, CRDS et Cotisation SS) mettant ainsi un terme aux notionsde « retraite brute » et de « retraite nette »… « Cet ensemble de mesures, nettoyant enfin le statut des retraités de l’ensemble des scories de toute sorte accumulées depuis des décennies en raison de politiques à courtes vie, rendrait à ceuxc-ci la place qui leur revient de droit dans la société, c'est-à-dire des citoyens de plein exercice et non pas des assistés caricaturés en voyageurs et croisiéristes, sans cesse d’être accusés d’être une charge pour l’Etat et l’une des principales causes du déficit public » 

LE ROSIER ROUGE A VANVES : UNE STRUCTURE PEU ORTHODOXE !

Le projet d’établissement du Rosier Rouge rédigé en 2008, a été suivi d’une évaluation des prestations de l’établissement en 2009 réalisé par un cabinet de consultants avec 8 groupes de travail auxquels a participé toute la communauté de ce foyer du personnel au résident en passant par les bénévoles etc… dont les résultats ont été présenté voilà quelques semaines par Pierre Nicolas, son directeur qui constatait «que le Rosier Rouge n’est pas une structure orthodoxe, car il se trouve à la confluence de l’hôpital, du logement, du social, de la solidarité. L’enjeu s’inscrit dans les soins, la bientraitance, la bienveillance, la protection, l’accompagnement, la gestion de l’hebergement…qui dépasse notre structure »

 

Sans entrer dans le détail, ils donnent quelques éléments intéressant sur le fonctionnement de ce foyer d’accueil et d’hébergement de familles  dont l’un des proches est hospitalisé dans l’un des hôpitaux de la Région Capitale : 4000 personnes passent par an au Rosier Rouge qui connaît un taux de remplissage de 95 à 105% sachant qu’il dispose de 110 places et qu’il connait turn over qui s’accroit chaque année entrainant une surchage de travail.  « La CNAM qui a reconnu que c’était nécessaire,  avec  la CRAMIF qui nous soutient beaucoup, ont signé une convention avec le Rosier Rouge,  ce qui nous impose d’avoir 75% d’accompagnants pour 25% de malades  en pré ou post hospitalisation et nous sommes au-delà, à 30% car la pression des hôpitaux est très forte » indiquait Pierre Nicolas.

25% viennent des DOM TOM  restent plus longtemps  – la durée moyenne des séjours est de 9 jours – que les français de métropole qui restent 2 à 3 jours, tout comme les étrangers (11,5%) qui viennent essentiellement d’Afrique, et du Maghreb dont le nombre diminue.  70% ont de faibles resssources, 61% paient le tarif le plus faible car non imposables (10 € par jour) et les autres jusqu’à 45 €/jour. « Certains qui ont des revenus confortables préférent venir ici pour le confort et le bien être de la vie collective » indiquait il en précisant que l’équipe du Rosier Rouge « pousse les résidents à faire tout seul même si l’on donne l’impression de tout prendre en charge. Ce qui les oblige à participer à la vie collective, à échanger, à se tenir, à se dynamiser, à reprendre sa place dans le vie du foyer D’ailleurs le temps du repas est un moment fort pour eux ».

 

Ce foyer fonctionne grâce à peu de salariés (19) qui, au-delà de leur compétence et de leur savoir faire, mettent en avant « l’engagement authentique pour la personne ».  Mais aussi à d’autres acteurs : Les bénévoles sont aussi engagés que les salariés et complétent leurs actions. Mais un problème se pose de renouvellement de leurs effectifs, et de disponiblités pour d’autres activités que l’accompagnement.  L’association des Amis du Rosier Rouge qui participe aux séjours de certains résidents et permet d’ajouter un accompagnement aux résidents hospitalisés. Les résidents eux même dont des anciens qui versent prés de 25 000 € de dons par an (grâce à de nombreux chéques de petits sommes de 10 €).

 

Cette évaluation a permis de dresser quelques perspectives d’avenir pour le Rosier Rouge. Tout d’abord l’objectif de limiter l’accueil des résidents malades à 25% et de stabiliser les résidents étrangers à 10%, d’organiser un espace d’expression pour les résidents qui pourrait prendre la forme d’un goûter tous les quinze jours, améliorer la prise en charge des enfants, renforcer la vigilance à l’égard des résidenrs les plus fragiles après leur séjour.

Ensuite, il s’agit de se préoccuper des bâtiments avec le projet d’un second ascenseur, d’un ravalement, d’une réfection des sols, du développement d’une salle informatique. Ses responsables réfléchisset à donner la possiblité de louer un téléviseur pour les longs séjours car ils sont jusqu’à présent interdit dans les chambres.

Enfin, comme l’a indiqué Pierre Nicolas, le Rosier Rouge s’inscrit dans un projet associatif, contribue à la mise en  place de certains dispositidfs de la loi Hopital Patient-Santé-Territoire, et a répondu à l’appel d’offre lancé par l’IMCA pour proposer de domicilier des malades atteint du cancer. Celui-ci s’inscrit dans le projet de construction de deux nouveaux bâtiments que Vanves Au Quotidien a présenté début Septembre.