VANVES PAR LE PETIT BOUT DE LA LORGNETTE

PRIX NOBEL DE LA PAIX :

« Décerner un Prix Nobel de la Paix à Malala Yusufzai donnerait un élan à la lutte contre des discriminations contre les jeunes filles trop ancrées dans les moeurs pour être efficacement combattues. Offrir une telle distinction internationale à celle qui, à 13 ans, a été la toute première récipiendaire du prix national pour la paix du Pakistan, constituerait un magnifique symbole de ce que les femmes et les jeunes filles ne doivent plus être considérées comme de passives victimes des discriminations mais des actrices essentielles des affaires publiques de leur patrie. Distinguer pour la première fois une mineure, dont le principal instrument de combat est un blog, serait enfin une reconnaissance du rôle crucial incombant aux jeunes pour que le XXIe siècle soit placé sous le signe de la paix - un bain de jouvence bienvenu pour ce prix plus que centenaire! » Cet appel de 150 parlementaires le 5 Décembre 2012 avait été signé par Isabelle Debré, vice présidente du Sénat. Deux ans plus tard, ils ont été entendus, puisque le prix Nobel de la paix lui  a été décerné, vendredi 10 octobre à l'Institut Nobel d'Oslo (Norvège). « C'est une condition préalable au développement pacifique du monde que les droits des enfants et des jeunes soient respectés », avait précise le comité Nobel norvégien.

VEILLEURS DE PROXIMITE :

« Regarder avec son cœur, sa joie, les fragilités dans son entourage et son voisinage ». Tel est l’objectif poursuivi par les paroisses de Vanves en ayant lancé cette initiative avant les vacances d’été. Des vanvéens se sont donc réunis vendredi dernier, avec le père curé Vincent Hauttecoeur et le foyer d’accueil  de Saint François  pour échanger et faire le point de cette action. Celle-ci prend tout son sens à la veille de la semaine Bleue. D’autant plus que selon La Fondation de France sur 118 000 personnes âgées de plus de 75 ans dans les Hauts de Seine, 51 000 vivent seules, 30 000  sont en situation d’isolement relationnel (moins de 5 contacts par mois toute relations confondues). Leur objectif est de repérer ses vanvéens en situation d’isolement, et de faire preuve de cette solidarité de voisinage dont tout le monde parle.

ATTERRANT

Une société dont on ne donnera pas le nom par « charité chrétienne » installée entre Issy et Vanves, dans un site entre la rue JP Potin et l’avenue du Général de Gaulle, doit partir de Vanves à cause d’une opération immobilière.  Ses employés qui regrettent de quitter Vanves où ils ont pris leurs habitudes depuis des années, ne manquant pas d’humour, avaient organisé un pot de départ de Vanves et d’Issy les Moulineaux. « On organise bien une inauguration lors de l’arrivée d’une entreprise, pourquoi pas pour son départ ». Mais là où cela devient de l’humour noir, c’est lorsqu’ils expliquent qu’ils vont s’installer dans la tour Montparnasse parce que leurs dirigeants – étrangers bien sûr – considèrent que c’est une adresse et un lieu prestigieux.  Le même jour, les médias faisaient état d’une nouvelle détection, suites à des mesures effectuées ces jours-ci, d’un dépassement du seuil réglementaire en fibre d’amiante dans des locaux de cette tour que certains quittent, comme les services du Conseil régional d’Ile de France.  Et le lendemain, samedi dernier, une association, l’ANDEVA, organisait une chaîne humaine autour de la Tour Montparnasse avec des victimes de l’amiante. Il faut savoir que depuis Octobre 2013 une instrruction judiciaire a été ouverte dans ce dossier  pour mise en danger de la vie d'autrui et infraction à la réglementation du Code de travail relative à l'amiante. tandis qu’une vingtaine de salariés ou ex-salariés ont engagé une action aux prud’hommes pour faire valoir un « préjudice d’anxiété ». Et une société prend le risque d’installer ses employés dans un tel lieu infecté. Certains employés ont prévus un chek-up pour prendre date !  Ambiance

EXPOGRAH VANVES

« Expograph continue sa route..! Mais...après une première mi-temps insipide, terne, transparente où le score à la pause était de 1/0 (seulement) but contre son camp de notre adversaire, nos joueurs se sont réveillés..! » commente Jean Royer, coach de cette équipe à propos du sn match en Championnat de France. « Notre président avait décidé de rester sur le banc pendant la pause, pour ne pas souffler la tempête du mécontentement, et Roby, notre coach, à su souffler dans la trompette pour réveiller sa troupe.La 2éme mi-temps fut plus agressive, où les buts des locaux se sont amassés, grâce à la mobilité retrouvée et le réalisme aussi! Score final 7/0. A noter un tir victorieux, le 7e de capitaine Himmer 25 m côté gauche et frappe dans la lucarne opposée..! La copie presque conforme de la finale du championnat de France à Clermont Ferrand.! Place au tirage des 32e de finale. le souhait de tous: un petit à domicile mais cela est une autre histoire! » ajoute t-il en pensant dèjà au prochain match : « Cette semaine, mobilisation générale aux entraînements car un combat nous attend à Vanves, samedi prochain contre CACL,une autre grosse écurie du championnat, et là encore, seule la Victoire compte. Forza Expograph Vanves ».

FOOTBALL : But victorieux à la derrnière minute

 Le match enSeniors Excellence Départementale Vanves contre Clamart  s’est soldé par un 2 à 1 sous la pluie et devant un public rés nombreux dans les tribunes. « Très bon résultat dans ce derby équilibré qui s'est débloqué à 5 minutes de la fin. Clamart était à la première place avec 3 points d'avance, nous les rejoignons. La tribune du parc des sports avait fait le plein avec une très bonne ambiance, avant « l'explosion » suite au but victorieux » commente Jean Claude Vignal président de la Section Football du Stade de Vanves qui devrait se voir remettre le Mercredi 15 octobre le label national de la Fédération Française de Football à 17h30 à la mairie de Vanves avec la présence de Monsieur Bernard Gaudicheau. « Ce label récompense la qualité de travail des éducateurs auprès de l'école de football du stade de Vanves ».

BASKET : Go Aviators Vanves GPSO Go !!!

Pour cette 4éme journée du championnat de France NM2 poule C, les Aviators Vanves GPSO étaient opposés ce samedi dernier à l’ UTBM ( Union Tours Basket Métropole) qui est une des équipes prétendante, par son recrutement, aux Play offs de fin de saison. « Il a fallu les prolongations pour connaitre le vainqueur. Malgré leur avance de 12 points à 3mn de la fin de la rencontre, les Aviators ont laissé l’UTBM revenir au score en fin de partie. C’est sur le score de 63/63 à la fin du 4ème quart temps que la rencontre doit être prolongée de 5 mn de jeu supplémentaires. L’ambiance de la halle de Tours en faveur de l’UTBM a fait pencher le score final en faveur des locaux. Défaite 76/70 »  commente Laurent Celseaux, président de la Section Basket. « Les Aviators n’ont pas à rougir de cette défaite, ils ont donné le maximun, mais encore une fois les dernières secondes ont été fatales face à une équipe qui sera sans aucun doute dans le haut du tableau de fin de saison.Rendez-vous samedi 18 octobre prochain au Parc des sports A.Roche pour une victoire attendue des Aviators contre Pornic ».

UN AN APRES SON LANCEMENT, LA JCE DE VANVES LANCE DES TROPHEES DE LA JEUNESSE

La JCE (Jeune Chambre Economique) de GPSO (Grand Paris Seine Ouest) tient son assemblée générale ce soir à 19H à l’espace « Tuileries » pratiquement un an après le lancement officiel de l’antenne de Vanves. Elle a été particulièrement active, attirant de jeunes vanvéens qui ont pris des responsabilités comme Moural Djemal appelé à présider l’anntenne de Vanves, Guillaume Benhamou qui l’animait jusqu’à présent et devrait présider la JCE GPSO en succédant à David Wajnsztok. Rappelons que l’une de ses actions qui a le plus marquée les esprits fut sans aucun doute ces « dialogues citoyennes » durant la campagne municipale. Elle a montrée qu’il était possible d’organiser un  grand oral de tous les candidats (tête de liste) même s’ils se sont exprimés chacun à leur tour au lieu de débattre entre eux.

Une quinzaine de jeunes de 18 à 40 ans se sont mobilisés au cours de cette année,  dans le cadre de la semaine nationale pour l’emploi sur « la formation et l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap, favorisant ainsi leur réussite professionnelle ou entrepreneuriale », sur la prévention au diabète avec une action au plateau dans la galerie marchande, et sur l’Europe à l’occasion des élections Européennes. Ils ont développer des relations suivis avec le Challenger Club animée par Christine Vlavianos, qui se réunit tous les mois à l’espace de la Tuilerie, et ils animent chaque mois des formatons sur « l’art de convaincre » comme « la prise de parole en public » le 23 octobre prochain, « Captiver son auditoire » le 27 Novembre, « triompher dans un débat » le 18 Décembre mais aussi « rédiger une newsletter efficace » ou « convaincre par l’affiche »….

 

A l’occasion de cette Rentrée 2014,  la JCE Vanves : GPSO lance un « concours des jeunes remarquables » pour mettre en lumière et valoriser les initiatives en matière de solidarité, d’humanitaire, de médecine, de sciences, de sports, de culture, d’entrepreunariat, de bénévolat…. de jeunes de 10 à 35 ans qui s’engagent ainsi pour leur cité. Ses responsables ont parlé tout au long de cette année de ce projet à différents interlocuteurs, et se sont inspirés tant de ce qui a été mis en place par la JCE de Reims depuis 3 ans et par la JCE de Neuilly en 2012 que du concours TOYP (Ten Outstanding Young Persdons of the World) de la JCI (Jeune Chambre Internationale).  Les modalités et le réglement sont disponibles sur le site http://tropheesjeunessevanves.blogspot.fr sachant que les jeunes ont jusqu’au 31 décembre 2014 pour concourir.  Un jury d’acteurs sensibles aux questions de jeunesse et aux thématiques des trophées sera constitué. L’oral des candidats est prévu le 7 Mars 2015 avec une remise des Trophées le 6 Juin 2015. « Il s’agit de mettre en lumière de jeunes vanvéens exemplaires, de donner une image positive de la jeunesse et de favoriser la rencontre entre ces jeunes et les acteurs de la ville » expliquent Guillaume Benhamou et Moural Djemal

UN ELU DE VANVES PARTICIPE A LA NUMERISATION DE POLE EMPLOI : JEAN CYRIL LE GOFF

L’un des élus de Vanves participe de très prés au développement – depuis longtemps – des NTIC (Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication)  à Pôle Emploi comme devraient s’en apercevoir les vanvéens comme les franciliens à l’occasion des « Rendez-vous de l’emploi » organisé par Pôle Emploi Ile de France entre les 6 et 17 Octobre 2014.

Cet organisme a constaté que 82% des ménages possèdent Internet à domicile et 78% en sont des utilisateurs réguliers. Ainsi l’ensemble des 126 agences de la Région Capitale organiseront des rencontres entre employeurs et demandeurs d’emplois, physique  en face à face (Jobs Dating) ou par internet et Webcam (Web Dating). Mais surtout un salon du recrutement en ligne qui sera une première dans notre région, sera organisé. Or c’est un vanvéen qui a contribué à sa mise en place au niveau national : Jean cyril Le Goff qui travaille à la direction des Services aux entreprises au sein de la Direction des systèmes d’informations. Il s’agit d’un véritable espace de rencontre en ligne entre demandeurs d’emploi et entreprises. Les candidats peuvent postuler depuis le 22 Septembre jusqu’au 5 Octobre.  Et la sélection s’effectuera au fil de l’eau et des plages d’entretien seront organisés à partir du 6 octobre, par webcam ou par téléphone, avec 4 « chats » organisés afin de répondre aux attentes d’un plus large public.

L’utilisation de ces divers instruments numériques s’est développé au sein de Pôle Emploi grâce à l’organisation annuelle systématique  forums de l’innovation (et numérique maintenant) qui lui ont permis d’utiliser le numérique via Internet, et de mettre en place de nouveaux outils grâce à des expériences lancées et mises en place dans ses agences. Et c’est le cas du web dating, lancé par une agence du 9.3 et qui devrait s’étendre sur l’ensemble des agences franciliennes d’ici 2015. Il contribue à la lutte contre les discriminations et favorise ainsi l’égalité des chances. La rencontre entre le candidat et l’entreprise se fait pas webcam. Le candidat a été pré-selectionné par l’agence et l’employeur n’a aucune connaissance des qualités et des compétences du candidat face à lui, n’ayant pas eu en main son CV. Il a simplement la certitude qu’il correspond aux critères définis entre lui et son conseiller Pôle Emploi. Il a 5 minutes pour convaincre, mais a été préparé dans un atelier auparavant.