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conseil municipal - Page 46

  • VANVES PAR LE PETIT BOUT DE LA LORGNETTE

    NEPOTISME MUNICIPAL : Vanves devrait compter un nouveau maire adjoint mecredi prochain à l’occasion du conseil municipal. Selon les rumeurs, il pourrait s’agir de Sandrine Bourg (sur la photo). Ainsi à l’image de Levallois – où Patrick Balkany a pour maire adjoint son épouse -  et de Puteaux – où Charles Ceccaldi Raynaud a placé sa fille, Joelle dans son fauteuil qui a fait entrer son petit fils  au conseil municipal -  le maire de Vanves s’apprêterait à faire élire maire adjoint  sa belle fille, après quelques tentatives avortées depuis la démission d’Héléne Gengoux, voilà deux ans,  car le groupe des Républicains s’y opposait. Mais dans les Hauts de Seine, c’est une longue tradition à laquelle avait échappé Vanves jusqu’à présent, car lors des premiers effets de la loi sur le cumul à la fin des années 80/ début des années 90, plusieurs maire/Conseillers généraux avaient fait élire leurs épouses pour siéger dans l’assemblée départementale à leur place : Patrick Balkany (Levallois), Jean Pierre Fourcade (Saint Cloud), Jean Pierre Schosteck (Châtillon). CE qui n’enlévent rien  aux compétences et au militantisme de ces personnes. Mais  ce sont des pratiques qui datent de l’ancien monde auquel a tenté de remédier le nouveau monde en faisant voter une loi, cet été,  sur la moralisation de la vie politique, dont se foutent éperdument certains élus des Hauts de Seine.   

    ENFANT BLEUE : Isabelle Debré a été élue Mercredi dernier à la présidence de l’enfant bleue, une association qui lutte contre l’enfance maltraitée. Militante de cette association depuis 1992, c'est l'un des combats de sa vie.  Ce qui se comprend, parce qu’elle est issue d’une famille nombreuses. Elle a d’ailleurs été auditionnée, ses derniers jours au Sénat, par la commission des lois présidée par Philippe Bas. Ce dernier devrait déposer une proposition de loi sur la protection de l’enfance en reprenant certaines propositions faîtes par cette association

    L’INVASION : André Santini s’était plaint, voilà quelques années qu’il n’y avait que des restaurants ou des traiteurs asiatiques qui ouvraient dans sa ville. Serait-ce le cas bientôt dans le Centre Ancien où pas moins de deux restaurants asiatiques devraient ouvrir d’ici la Rentrée : Un japonais et un  thailandais qui s’ajouteront à un restaurant chinois

    TELETHON : Les vanvéens ont été généraux pour l’édition 2017 du Téléthon : 16 000 € de dons, soit 600 € de plus par rapport à 2016 ! Ainsi  Vanves contribue une fois encore à ce grand élan de solidarité en faveur de la recherche médicale

  • EGALITE FEMMES ET HOMMES A VANVES : PAS DE PARTICULARITES EXCEPTIONNELLES

    Le rapport annuel sur la situation en matière d’égalité entre les femmes et les hommes a été présenté au conseil municipal du 14 Février dernier par Marie France Mugnier, adjointe au maire chargée de l'administration, pour la 3éme fois, avec des statistiques probantes sur les collaborateurs de la ville.

    Elle n’a pas de particularités différentes de la fonction publique locale (FPL)/ Ainsi le nombre de femmes (68%) est un peu plus élévé proportionnellement en comparaison avec les chiffres de la FPL (61%) conformément avec ses missions petite enfance. A la direction générale et au niveau des chefs de services le rapport est de 12 femmes et 7 hommes, parmi les non titulaires, il est de 66% de F et 34% d’H. Dans les services : 32,6% de F et 0,5% d’hommes dans le sanitaire et sociale, 11,7% de F et 21,8 de H dans l’animation, 1,2% de F  et 6,7 de H dans le sport, 30,7% de F et 49% de H dans les services techniques, 21,7 de F et 18, % d’H dans l’administration.

    Par catégorie, l’évolution est stable avec 59% d’H et 41% De F en catégorie A, sachant que le différentiel de salaire de 10,7% (2648 € pour les H et 2364 € pour les F) ; 64% de H et 436% de F en catégorie B avec un différentiel de salaire de 14,5% (1820€ pour les H et 1557 € pour les F)  et 70% de H et 30% de F en catégorie C avec un différentiel de salaire de 0,5% ( 1459 € pour les H Et 1451 € pour les F).

    La ville a opéré 31 recrutements en 2017 dont 80,6% de femmes (25) et 19,4% d’hommes (5). Ce rapport montre que 15% de femmes travaillent en temps partiel contre 2% pour les hommes. Enfin la ville a enregistré 12 069 jours de congés maladies dont 8 757 pour les F et 3 322 pour les H, 65%% des F étant en arrêt maladie au moins1 fois, 39,4% de H et qui ont concerné 331 agents dont 255 F et 76 H.  

    La ville a adopté une démarche active pour accompagner les femmes dans leur évolution professionnelle, avec un nombre important de jours de formation pour les femmes de catégorie C, notamment par le biais de la VAE. D’ailleurs des actions en lien avec la formation et la sensibilisation des personnels à l’égalité F/H ont été menée tout au long de l’année 2017 grâce notamment auu CNPFT (Centre de Formation de la fonction publique territoriale. Des actions de sensibilisation permettent de prévenir les préjugés sur les rôles masculins ou féminins stéréotypés.  La ville participe à des réseaux « Egalité F/H » comme l’association des Maires du 92 ou la Charte Européenne pour l’égalité entre F et H, et des échanges de bonnes pratiques entre collectivités afin de proposer des actions complémentaires.

    Dans leurs commentaires, Jean Cyril Le Goff (LREM) a noté que « ce rapport était plus riche qu’en 2017 », et Boris Amoroz (FG/PC) a noté « qu’il y a un renforcement des H en catégorie A et des femmes en catégorie C, et le comparatif des rémunérations montre un différentiel de salaire important » en demandant « quel est le plan de la mairie pour remédier à cela ? ».  

  • DEBAT D’ORIENTATION BUDGETAIRE A VANVES DANS UN CONTEXTE PLUS FAVORABLE MAIS DE REFORMES

    Le temps fort du conseil municipal du 14 Février dernier fut le débat sur les orientations budgétaires qui précéde le vote du budget qui interviendra fin Mars 2018. Tant le Maire que son 1er adjoint chargé des finances ont constaté qu’après 4 années difficiles, le contexte est plus favorable pour développer les services publics à la population et faire de nouvelles offres.

    Les indicateurs de gestion se sont améliorés avec une épargne disponible de 2 M€ grâce aux efforts de désengagements et d’économies, l’absence d’emprunt et la recherche de subventions (systématique) aidant beaucoup la ville sur le plan de sa gestion financière. Tout comme la vente de terrains, comme ce sera le cas pour l’ex-conservatoiure à l’angle Mary Besseyre et Guy Mocquet  (sur la photo) qui rapportera 5,2 M€.  Les objectifs de la municipalité restent les mêmes qu’en 2017  dans les secteurs éducatifs (enfance, petite enfance, écoles) et sociaux,  « en faisant preuve d’anticipation pour accueillir les nouveaux habitants » a demandé le maire, mais aussi de la culture et de l’animation «qui ont fait des efforts  d’économie et qui pourront lancer de nouveaux actions » selon B.Voisine (LR) qui a indiqué que  « la commune entend maintenir un niveau d’investissement nécessaire à l’entretien du patrimoine, à sa modernisation et à sa mise aux normes et entend ainsi soutenir un effort qui devrait être de 8,8 millions d’€ » et qui a donné une idée des travaux engagéscette année : la tribune du PMS.A.Roche, La Piscine municipale, le gymnase Magne, et des rénovations dans les écoles et accueils de loisirs du Parc. « Il faut continuer à être vigilant face à une volonté de réforme du gouvernement (Taxe d’habitation, DGF) et sur le rerrain intercommunal, notamment sur le plan intercommunalau nivau financier où la situation de GPSO est compliqué » a conclut le maire.

    Anne Laure Mondon (PS) lui a reproché  de n’avoir pas préciser qu’à ces 5,2 M€ de recettes grâce à cette ventre de terrain,  sera soustrait les 1,6 M€ d’achat du local en rez-de-chaussée et les 3,4 M€ estimés pour le réaménagement de la bibliothèque actuelle et de ce local qui permettra de moderniser l’offre de service public de la bibliothèque municipale. « Il ne devrait plus rester grand-chose pour soutenir les autres investissements envisagés en 2018 sur la commune ». D’ailleurs Boris Amoroz (FG/PC) n’a pas manqué de constater que »bientôt vous n’aurez plus de terrains municipaux à vendre. Qu’est-ce que vous ferez de la dette ? On n’aura plus de capacité d’autofinancement pour faire des investissements ».

    AL Mondon (PS)  a relevé plusieurs points : Une baisse annoncée de 60.000 € de l’enveloppe des subventions aux associations, une augmentation du budget culture de 10.000 € dans le cadre des 20 ans d’Artdanté (mais quid de la culture pour tous ?) et… le retour d’un feu d’artifice pour le 13 juillet accompagné d’un son et lumières pour un budget de 39.000 €… «Alors qu’il y a quelques années, sous prétexte d’une baisse des dotations de l’Etat, vous le supprimiez alors que celui-ci représentait  25.000 €. A 2 ans des municipales de 2020, loin de nous l’idée de penser qu’il s’agisse là d’une mesure électoraliste ». Le groupe PS sera donc très vigilantes, lors de l’étude du budget primitif 2018, le mois prochain, car « si nous pensons qu’une politique d’investissement ambitieuse est souhaitable pour la commune nous souhaitons que celle-ci fasse avant tout l’objet d’une analyse fine des besoins réels à court, moyen et long terme, afin de ne pas retomber dans la dangereuse spirale des recours à l’emprunt et des remboursements de la dette !».