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de place publique

  • VANVES AUTREMENT TIENT SA PREMIERE REUNION PARTICIPATIVE SUR LA SANTE, LE SOCIAL, LE SPORT

    La liste de Vanves Autrement conduite par Alexia Pescreminoz avec l’ensemble des forces de gauche, sauf LFI, de Vanves, a tenu sa première réunion publique jeudi soir à l’école Max Fourestier qui a rassemblé prés d’une centaine de vanvéens sr les thèmes de la Santé, le Social, l’Éducation et le Logement.

    Elle s’est déroulée sous la forme de tables rondes et d’échanges sur ces thèmes avec des propositions présentées par ses co-listiers et des témoignages d’experts, et d’élus d’autres villes venus présenter leur bilan, qui ont permis de développer plusieurs points saillants du programme relatif tout d’abord au « prendre soin » : la création d'un centre municipal de santé et d’une mutuelle communale, l'aménagement d'un statut communal du parent solo, la remunicipalisation de la cantine, ensuite au développement d'une politique inclusive en matière de sport : élargissement des horaires d'ouverture des infrastructures sportives, élargissement de l'utilisation des écoles pour les pratiques sportives, développement de contrat «inclusion» avec les associations sportives pour crée des sections handi-sport, etc

    «Si nous avons choisi ce titre : «Vanves Autrement. Pour une ville qui prend soin de ses habitants», ce n’est pas un slogan, c’est une conviction politique, et c’est le cœur de notre ambition » a déclaré Alexia Pescreminoz en accueillant les participants avant les échanges, et en présentant l’équipe qui l’entoure, composée de vanvéens, parents, professionnels de la santé, du social, de l’éducation, ou encore du sport, salariés de différents secteurs d’activités, membres d'associations, citoyens engagés depuis longtemps ou pour la première fois. « Ce qui nous rassemble, ce n’est pas une étiquette ; c'est une vision commune de la ville. Une ville plus juste, plus solidaire et qui n’abandonne personne. Une ville qui regarde les défis sociaux et environnementaux en face. Nous ne partons pas de grandes théories. Nous partons du réel, de ce que nous vivons, de ce que vous nous dites, de ce que nous observons » a-t-elle expliqué en affirmant : « Notre ambition pour Vanves est le fruit d'un long travail pour préparer l'alternance politique ici et maintenant ».

    Alexia Pescreminoz n’en a pas moins reconnu que « nous vivons aujourd’hui dans un climat politique préoccupant où les digues cèdent. Où ce qui paraissait impensable hier devient aujourd’hui discutable, relativisé, banalisé.  Quand un grand parti de gouvernement, en l’occurrence Les Républicains, dépose un projet de loi qui remet en cause l’accueil inconditionnel des personnes en situation irrégulière à la rue, ce n’est pas anecdotique. Cela dit quelque chose de l’époque que nous traversons. Cela dit quelque chose de l’affaiblissement des principes fondamentaux de fraternité, de dignité, et d’égalité. Et cette confusion politique, nous la voyons aussi ici, à Vanves. En 2020, des électeurs ont voté pour En Marche et pour Gabriel Attal en pensant choisir une alternative, une opposition même. Aujourd’hui, ces mêmes électeurs se retrouveront à voter pour des candidats passés en cours de mandat dans l’équipe de Bernard Gauducheau.  Ce n’est pas un jugement moral. C’est un constat politique.  Un signe clair que quand les lignes idéologiques se brouillent, quand les principes deviennent optionnels, la démocratie locale s’affaiblit ».

    Face à cela, cette liste composée d’une union du collectif citoyen de Vanves, du PS, des écologistes, du PCF, de Place Publique et de Debout,  incarne  une chose simple, mais exigeante : la volonté de garantir une colonne vertébrale politique à notre action municipale. Concrètement, cela signifie : Garantir une action publique qui respecte pleinement les principes de fraternité, d’inconditionnalité, et d’égalité des chances.,  ces principes ne resteront pas des mots, mais qu’ils seront mis en pratique dans notre manière de gouverner : transparence, gouvernance partagée, et implication réelle des citoyennes et des citoyens dans les décisions qui les concernent. Et enfin, garantir que notre équipe résulte d’une union réfléchie, assumée, et cohérente ».