Finalement, deux documents importants ont été examinés mardi soir par le conseil municipal parmi les 13 délibérations inscrites à l’ordre du jour : le rapport sur les orientations budgétaires et le Rapport Unique Social (RUS) qui dresse un état des lieux RH (Ressources Humaines) de la collectivité pour l’année 2024 : effectifs, conditions de travail, égalité professionnelle, formation, dialogue social. Il est examiné chaque année lors du DOB. «Un outil essentiel pour mieux comprendre les réalités du terrain et poursuivre l’amélioration des conditions de travail au service de l’intérêt général » indiquait le Maire.
Ainsi ce document indique que la mairie de Vanves a employé 715 agents au 31 décembre 2024, dont 367 fonctionnaires, 162 contractuels permanents et 186 contractuels non permanents
Les agents municipaux permanents sont en grande majorité féminine : 67%de femmes (353) dont l’âge moyen est de 48,6 ans et 33% des hommes (176) dont l’âge moyen est de 45,7 ans. 38 % des agents permanents relèvent de la filière technique qui connait le taux de féminisation le plus important ( 31 %) et 24% de la filière administrative.
85% des 186 contractuels non permanents sont des femmes sachant que leur âge moyen est de 36 ans.
Enfin, la mairie emploie 43 agents en situation de handicap (30 en 2023) soit 34 femmes et 9 hommes dont 34 relevant de la catégorie C. Ce RUS indique les services éducation (41°), petite enfance (15) et sports (11) ont le plus recruté en 2024
En 2024, il a décompte 15 arrêts contre 13 en 2023 soit 83 jours d’absence contre 59 jours. IL a constaté que 3,8 % des agents ont été absents pour cause de maladie ordinaire et 2,2 % pour accident de travail. Le taux d'absentéisme le plus élevé concerne les 30 à 34 ans avec 0,7 %. Enfin 297 jours de gréve ont été enregistré (678 en 2023).
Enfin, au cours de ce conseil municipal, les élus ont voté la subvention d’aides aux activités de l’association Vanves Gpso Basket pour la saison sportive 2025-2026, soit 75 000 €. Ils ont autorisé le Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) dont fait partie Vanves, d’installer des filtrations membranaires haute performance sur l’usine de Choisy le Roi. Une technologie de pointe qui permet de retenir jusqu’à 99% des substances émergentes (PFAS, résidus médicamenteux, pesticides).
Ainsi le SEDIF investit énormément depuis longtemps pour assurer la sécurité de l’eau potable qu’il distribue en innovant, tant au niveau de ses usines que son réseau comme s’en aperçoivent les vanvéens avec des chantiers dans leur rue, quelquefois spectaculaires comme ce fut le cas rues Raymond Marcheron, Antoine Fratacci, Jullien…ses dernières années.